40대 2

바쁜 30대, 40대 워킹맘을 위한 5분 운동 방법

아이가 없을 때까지는 어떻게든 나만의 시간을 확보할 수 있었다.결혼이라는 큰 인생의 변환점이 있긴 했지만 부부간의 배려를 통해각자의 시간을 가질 수도 혹은 같이 취미를 공유하기도 가능하다. 그러나, 아이가 태어나면서 부터 나의 인생은 완전히 예측할 수 없는 삶이 되어버린다. 매일 아침 눈을 뜨자마자 아이를 챙기고 나를 챙기고..허겁지겁 회사에 도달하면 엄청난 양의 일들이 몰려들고..일을 하다가도 가끔 아이케어로 여러 선생님들과 차량기사님들과 통화를 하다보면어느순간 집에 가야하는 시간이 되고 만다. 집에 도착하기 무섭게 아이를 어린이집이나 유치원, 학교에서 데리고 오고저녁을 급하게 만들어 먹이고.. 집안 정리정돈과 아이 숙제를 봐주다 보면...웃도 갈아입지 못한 채 다크써클이 발끝까지 내려온 나만 덩그러니..

직장생활 2024.07.13

개발과 관리 사이, 40대 IT 개발자의 갈림길

개발이 재밌어서 개발자가 되어 어느덧 15년차에 접어들었다.4차 산업혁명으로 인해 개발언어들이 다양해지고 개발방법 또한 변했다.새로운 기술을 익한 개발자들이 대량으로 시장에 나오게되면서회사 내 조직문화도 발빠르게 변화하고 있다.회의하는 방식이나 소통채널 등도 가끔은 따라가기 버거울 정도이다. 이런 변화의 중심에서 회사에서는 나에게 리더의 역할을 맡기려고 한다.개발을 하면서 리더를 같이 할 순 없는 것일까?내가 생각하는 개발을 계속하던 사람이 리더로 변화하기 위한 3가지 준비사항1. 보고하는 기술개발자일 때는 빠른 기능 개발과 오류없는 코딩, 장애대응 순발력이야 말고 인정받는 보고의 방식이었다.메일이나 문서를 쓰더라도 결국 결과를 통해 충분히 보고가 될 수 있다.그러나 리더는 다르다.리더는 가고자 하는 방..

직장생활 2024.07.05